近日，省人力资源和社会保障厅通报2024年度劳动保障监察执法案卷评查情况，祁门县选送的《车联天下物流祁门有限公司未依法及时足额支付工资报酬案》获评2024年度十大“全省优秀案卷”，这是祁门县自2022年以来连续第三年获此殊荣。
近年来，祁门县坚持将执法案卷质量作为提升劳动保障监察效能的重要抓手，通过“三强化”推动执法全过程规范运行。一是强化能力培训。全面贯彻《关于进一步加强劳动保障监察队伍作风建设的通知》文件精神，不定期组织业务骨干参加国家、省业务培训，规范执法程序、适用法律法规、证据收集和案卷归档等方面工作，严格落实执法责任制，加强劳动保障监察员作风建设，树立劳动保障监察执法为民的良好形象；二是强化过程管控。全面推行行政执法全过程记录工作，实行重大行政处罚案件履行集体讨论决议，规范办案程序，规范执法行为，规范案件评查的“三个规范”机制，提高劳动保障监察员办案水平；三是强化标准引领。配套建立典型案例库，实现同类案件处理标准统一、措施精准，每年组织劳动保障监察员开展劳动保障执法案卷评查工作，通过集中学习、案件讨论、交叉互评等多种方式,全面提高劳动保障监察执法案卷质量。
据统计，2024年祁门县人社局共受理拖欠农民工工资案件164件，办结164件，劳动保障监察案件办结率为100%；对车联天下物流祁门有限公司等6家用人单位拖欠工资进行了立案查处，通过立案或协调方式共为1086名农民工协调解决拖欠工资1035.95万元，切实维护了农民工的合法权益。