为进一步帮助高校毕业生等青年群体提升就业能力，积累工作经验，屯溪区就业中心多措并举开展就业见习工作，以实岗实效为全区毕业前6个月的高校学生、离校2年内未就业高校毕业生和16－24岁失业青年提供岗位实践锻炼，促进其就近就业。
高度重视，精心部署。加大组织力度，畅通岗位征集渠道，力争把有意愿的用人单位、高校毕业生和失业青年都组织到见习活动中，最大限度发挥就业见习稳定就业、促就业作用。
多样宣传，扩大规模。主动联系、积极动员用人单位充分挖掘优质岗位，引导企业开发见习基地25家，涉及护理、文员、教师、财务、计算机等多类优质岗位。
广泛宣传，扎实推进。持续提升见习规范性、知晓度和吸引力，将见习政策推送到镇、村、社区，扩大政策覆盖面。通过未就业高校毕业生求职登记系统与学生逐一对接，定向推荐见习岗位，有序组织做好全程指导服务，实现规范管理。
截至目前，共征集见习岗位149个，上岗见习生57人。帮助更多高校毕业生积累工作和社会经验，为高校毕业生和失业青年实现就近就业提供了托底保障。