今年以来，祁门县人社部门紧扣就业春风行动和重点群体精准帮扶，以“妈妈岗”为创新，搭建好就业促进服务平台，不断提升就业服务水平，就业促进暖民心行动工作成效显著。
以社区服务为载体，促进居民“家门口”就业。打造社区“三公里”就业圈，构建“三公里”就业圈7个，覆盖全县7个社区，聚焦失业人员、高校毕业生、农民工、困难人员、零就业家庭等重点群体，为服务对象提供更加便捷高效就业服务，实现“求职不出门，就在家门口”。截至5月底共开展“2+4+N”四季送岗系列招聘活动149场次，组织企业689家次，提供岗位10300个次，达成意向3235人。
以“妈妈岗”为创新，提升就业促进暖民心行动质量。今年祁门县靶向推出“妈妈岗”，3次获得国务院妇儿工委肯定，并受到省发改委、省妇联点赞，目前在全市推广。该县初根据企业所需和妇女所求，深入企业、学校、乡镇、社区开展“妈妈岗”“陪读岗”用工需求情况调查，鼓励企业开发弹性“妈妈岗”“陪读岗”520余个，及时对接邦耀、昱博、利嘉城等公司单开生产线，实行弹性工作制，落实特殊工时，并在“邻工集市”小程序上开发“邻工宝妈岗”模块，让宝妈随时随地与企业“云端”达成双向奔赴。截至目前联合企业挂牌成立“妈妈车间”9家，“妈妈岗”达成初步就业意向538人，对接上岗325人。
以“百姓民生”为关键，促进重点群体稳定就业。实施开发青年见习计划，目前祁门县已认定青年就业见习基地31家，开发青年见习岗位130个，吸纳高校毕业生上岗见习30人，安置上岗大学生基层特岗55人；面向困难人员开发公益性岗位290个，截至5月底，安置上岗153名，鼓励返乡农民工、退役军人和各类有创业意愿、培训意愿城乡劳动者，实施免费创业培训，共开展创业培训4期120人，发放创业担保贷款2520万元。
下一步，祁门县人力资源和社会保障局将持续加大就业促进暖民心行动宣传力度，深入推进“三公里”就业圈及充分就业社区建设。