今年来，黟县人力资源和社会保障局下沉劳动关系和仲裁工作的重心，深入推进和谐劳动关系“春风行动”，积极构建和谐劳动关系。
干部在一线下沉。开展“巡诊”活动，坚持每月走访一批重点企业，开展劳动用工法律体检，就当下劳动争议热点问题进行现场讨论交流，仲裁员进行面对面答疑解惑，督促企业依法合规用工，实现企业健康发展与维护职工合法权益的有机统一，截至目前走访企业54家，现场帮助企业解决问题和诉求30个。
政策在一线宣传。开展“维护合法权益·共建和谐企业”政策法规宣传活动，以用工人数多或矛盾隐患突出的企业为重点，大力宣传劳动合同法、社会保险法、企业规模性裁员合规手册、工伤保险条例等政策法规，帮助用人单位增强对劳动人事法律法规的理解能力和运用水平。今年共开展入企宣传活动20场次，送政策资料3000余份。
矛盾在一线化解。开展“情系农民工·调解进企业”行动，仲裁员深入争议发生项目工地，解疑释惑矛盾焦点问题，解决拖欠农民工劳动报酬案件10起，涉及人数116人，涉及金额105.95万元。