今年以来，徽州区锚定促进高质量充分就业目标，积极落实就业优先政策，多举措深挖区内智能制造、新材料、绿色食品等主导产业的岗位需求潜力。截至6月底，徽州区城镇新增实名制就业1322人，完成目标任务的120.18%。
优化服务模式。创新开启“线上+线下”“白+黑”招聘会模式，打造零工市场1个，全方位搭建就业信息平台。今年以来，累计举办线上线下招聘会112场次，服务民营企业2020户次，发布岗位20285个次，初步达成就业意向2811人。
落实政策红利。不断优化援企稳岗政策，发放失业保险技能提升培训补贴24.8万元，涉及144人。积极推行“政策找人、政策敲门”模式，主动上门宣传就业创业政策，25名人社服务专员累计服务企业117家次，成功解决企业用工问题64个，助力企业解决用工576人。
深耕技能培训。支持企业聚焦高技能人才、产业紧缺技能人才，实施“岗位需求+技能培训+等级评价”项目制培训，开展补贴性职业技能培训1048人，新增高技能人才530人，切实提升企业整体技能水平。
聚焦重点群体。精准认定就业困难人员54人，将离校未就业高校毕业生和登记失业人员纳入实名制帮扶，新认定就业见习基地10家，开发见习岗位111个，对企业吸纳高校毕业生就业给予补贴共51万元，发放公益性岗位补贴15.91万元。