今年来，屯溪区人力资源和社会保障局持续深化“一改两为”，扎实践行为企服务，全力打造“四心服务”持续优化营商环境，助力全区经济高质量发展。一季度该区企业职工参保人数44008人，缴费人数34181人，缴费率77.67%。新增注册登记企业中缴纳社会保险15家，参保135人。
优化整合事项，让企业“放心”。推动实现人社服务10个打包“一件事”办理，取消省内社保转移接续事项，21个高频服务事项在规定办理时限基础上提速50%以上。创新与金融机构社保业务合作，推行25个人社高频事项“社银一体化”便民便企服务新模式。
提速经办效率，让企业“舒心”。持续深化“放管服”改革，整合就业社保157项业务，设立“4+1”窗口推行综合柜员制，实现人社业务“一窗受理、一站服务”。进一步优化企业开办注销服务，社保登记注销实行即时办结，新开办企业通过安徽省人社统一公共服务平台“一网通办”，切实为企为民提供便捷高效服务，企业群众满意度不断提升。
落实助企纾困，让企业“暖心”。保障各项惠企惠民政策落地，真金白银助企纾困。一季度为全区2868家单位失业保险费减负156万元，惠及员工2.53万人；累计办理缓缴78家1606人社会保险费555.87万元，切实有效缓解企业资金问题，增强企业发展信心。
护航新兴行业，让企业“安心”。加快推进小微民营企业优先参加工伤保险，积极引导物流、快递、电商、网约车、直播等新兴行业以企业职工或灵活就业人员身份参加社会保险，有力推动参保群体应保尽保。今年以来已办理203家小微民营企业参加工伤保险611人，有力保障小微民营企业职工工伤保险权益，降低工伤风险。