黄山区通过构建“接返服务－岗位对接－创业扶持－跨域招工－政策保障”的全链条就业服务体系，全区春节前后就业服务工作实现“开门红”。
一是暖心接返，畅通返乡就业“直通车”。实施“接您回家”暖心行动，在南京市创新设立农民工工作站，建立皖苏用工信息共享平台，开通免费返乡专车服务，成功组织27名务工人员集中返乡。
二是搭建供需平台，激活就业市场“强引擎”。线下搭建“春风行动”招聘矩阵，1月18日—2月6日连续举办3场现场招聘会，提供532个岗位，初步达成就业意向285人次。线上创新“入企探岗”云招聘模式，2024年以来制作发布企业实景短视频23期，通过抖音等新媒体平台实现4.1万次精准触达。
三是企业联动，厚植创业孵化“新沃土”。建立高校毕业生就业创业服务“双通道”，组织“生临企境”入企体验活动，邀请27名黄山籍高校学子走进农夫山泉、优诺电商等龙头企业；打造“政策+实践”培育体系，推出创业扶持政策8项，推动就业创业政策精准直达企业和个人。
四是双线发力，构建招工引才“双通道”。本地实施“点对点送工入企”专项行动，2024年已开展4期，服务求职者80余人，成功实现就近就业32人；跨省建立黔皖劳务协作机制，春节期间组织5家重点企业携112个岗位赴贵州开展定向招聘。
五是政策赋能，打造惠企利民“快车道”。编制“政策导航图”，分类梳理29项就业创业政策，印发“政策明白纸”2000余份；建立补贴申领“即审即享”机制，2024年已发放就业补贴588.39万元，惠及企业768家次、群众3212人次。