2023年以来，歙县人社局持续加大区域合作力度，共建人才交流平台，发挥人才工作在全县的示范引领及辐射带动作用，推动城市间人才、科技等创新要素顺畅流动，更好促进县域经济高质量发展。

搭建跨市协作“新平台”。与浙江省淳安县、宿州市砀山县开展劳务战略合作，签订战略合作协议，实现优势互补，共同推进区域劳动力资源优化配置，进一步稳就业、惠民生。在黄宾虹公园举办淳安县·歙县“浙皖话共富 携手共奋进”党建联建暨劳务合作专场招聘会，邀请淳安县内17家知名企业参与招聘，累计提供303个就业岗位，初步达成就业意向100余人。在砀山县举办“南北互通 携手共进”劳务合作专场招聘会，达成就业意向80余人。

唱响技能人才“协奏曲”。举办歙县第二届“新徽菜·名徽厨”职业技能竞赛暨长三角区域“徽味民厨”邀请赛，来自浙江省淳安县、江西省婺源县、宣城市绩溪县三地的徽菜师傅同台竞技，通过中式烹饪制作徽菜佳肴，为市民、游客献上一场饕餮盛宴，进一步促进徽菜产业技能人才队伍交流合作，推动我县徽菜产业高质量发展。

铸造人才创新“牵引力”。承接人社部高层次专家团服务乡村振兴活动，组织长三角地区三省一市的19位高层次专家，为歙县农业、林业、卫生、文旅、智能制造产业等领域基层专技人才、农村实用人才和企业经营管理人才开展培训讲座15场835人次，座谈交流28场，现场技术指导44次，为基层技术难题提供解决方案74个，提出合理化意见建议52条，达成合作意向8个。