今年以来，歙县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦新就业形态群体，通过定期走访联系相关企业，全面摸底排查，多措并举为新就业形态劳动者参加社会保险保驾护航。
优化营商环境，提供便捷人社服务。结合当前“幸福来敲门”走访活动，通过主动走访快递物流企业、美团、饿了么等重点新就业形态平台企业，沟通了解平台企业遇到的困难，同时送策入企，结合实例说明不办理社会保险参保登记带来的用工风险，引导用人单位主动为新就业形态劳动者参保。目前已有3家平台企业、248名新就业形态劳动者办理了参保登记。
创新服务机制，推出为民办实事新举措。通过“安徽政务服务网网办平台”“业务下沉社区”等多渠道为新就业形态劳动者和企业提供便捷的线上服务和就近办的线下服务，实现人社服务零距离。加强对新业态平台的监管，确保新就业形态劳动者的参保权益得到保障。针对新业态领域，制定新举措，开辟绿色服务通道和维权专岗，为新业态从业人员提供劳动争议、举报投诉、仲裁诉讼、维护新就业群体合法权益等一站式服务，切实解决新业态企业和从业人员在行业发展和维护职工权益方面存在的问题。
加强宣传教育，常态化坚持社保政策宣传。线上线下齐发力，提高新就业形态劳动者的政策知晓率，线上通过歙县人民政府门户网站和“歙县人社”微信公众号等官方新媒体平台，常态化宣传社保政策内容，同时利用QQ、微信转载宣传内容，形成一传十、十传百的宣传氛围。线下结合“青年市集”“创业集市”等活动，发放政策“明白卡”、宣传折页、宣传海报等宣传资料，与新就业形态劳动者进行“零距离”面对面交流，详细讲解社保政策和参保流程，帮助新就业形态劳动者切实了解和掌握社保参保的目的和意义。