今年以来，黄山区开展保障农民工工资支付“安薪行动”，进一步巩固集中整治拖欠农民工工资问题专项行动成果，规范企业用工管理，全面落实根治欠薪工作要求。
抓改革建品牌。坚持把保障农民工工资作为重大政治任务来抓，聚焦工程建设领域拖欠农民工工资问题。在建设项目工地醒目位置，设置由业主单位与施工单位共同承诺的“创建无欠薪工地”公告牌，醒目列出举报投诉电话，倒逼企业加强用工管理，做到项目无欠薪。通过对无欠薪工地创建工作落实情况进行通报，将创建情况与评先评优相挂钩等方式鼓励项目争先创优，形成以点带面的良好氛围。目前黄山区共已设立15个无欠薪工地创建示范点，品牌效应进一步浓厚。
抓宣传建氛围。以《保障农民工工资支付条例》为基准，以保障农民工工资为重点，线上通过官方网站、公众号等线上媒体平台，广泛开展保障农民工工资支付政策、资讯信息、工作动态等方面的传播；线下通过开展集中培训、现场走访等方式，努力让安薪行动宣传可看、可听、可感、可知。半年来，开展专题培训2次，走访52家企业，在建项目施工现场悬挂根治欠薪标语20余条，发放1200余份宣传资料。让更多农民工了解维权的正确途径，保障合法权益。
抓整治建机制。“安薪行动”开展以来，黄山区根治拖欠农民工工资工作领导小组第一时间部署相关工作，区人社、住建、司法等相关部门采取联合办公形式，启动联合窗口接访活动，集中受理处置欠薪投诉反映问题，确保“安薪行动”工作落实到位。深化源头治理，聚焦建筑领域劳务用工问题，创新监管工作措施，加强用工末端治理。行动开展至今，开展联合接访活动3次，共排查用工隐患10条，化解欠薪金额71万元。
抓执法建成效。坚持问题导向，持续强化执法惩戒，确保根治欠薪工作抓实抓细抓到位。坚持线上线下同步发力，通过畅通维权渠道，持续保障根治欠薪线索反映平台、投诉电话等反映渠道畅通，劳动保障监察举报投诉电话第一时间响应，确保农民工讨薪诉求得到及时妥善受理处置。加强协同执法。充分发挥根治欠薪领导小组牵头协调作用，建立走访和约谈制度，对疑难、复杂欠薪问题，人社会同属地政府、行业监管部门等责任单位进行专题会商、处置化解。今年以来，多部门联合走访项目工地共16次，约谈企业共4次，发出整改指令书3份，共处理维权类投诉20余件，接听投诉电话100多个。所有举报投诉均得到妥善处置，得到广大农民工的认可。