黄山区通过跨地区合作交流、举办集中就业招聘活动、多渠道发布就业信息等方式，助力精准服务促就业。今年以来，组织开展各类招聘会19场次，累计发布2226个招聘岗位信息。
精准揽才。积极与劳务输出丰富地区开展劳务对接，深化跨区域、跨省劳务协作，协助企业拓展招工渠道，解决“用工难”问题。组织经开区5家企业“携带”112个岗位前往遵义市正安县和安顺市西秀区开展招工，达成初步就业意向300余人。
暖心留才。采用多样方式与南京等周边地区互动、交流，帮助外出务工人员及时了解家乡动态、获取就业信息，并提供技能提升、创业指导等全方位的支持和帮助，助力求职者就业创业。1月24日，与南京黄山商会携手挂牌成立黄山区驻宁农民工工作站，开展“接您回家”暖心活动，为27名黄山区籍外地务工人员提供免费乘车返乡服务。
搭台引才。线上线下联动，组织开展多样化招聘活动。同时构建“三公里社区＋零工市场＋邻工驿站”一体化网状服务格局，为群众搭建身边、掌上的就业服务平台。目前，全区“三公里就业社区”已实现5个城市社区、14个农村社区全覆盖。今年以来，通过开展“入企探岗”短视频拍摄、“生临企境”入企体验活动等， 多矩阵提供岗位532个，初步达成就业意向285人次。