近年来，歙县深入开展“沉浸式”工伤保险预防，组建16支人社服务专员队伍，诚心下沉、用心宣传、匠心服务，为全县数万职工筑起安全“防火墙”。
“沉浸式”宣传深入企业。歙县不断创新宣传方式，线上线下齐发力，不断增强脚力，贴近百姓，通过发放宣传材料、政策培训，进入建筑工地、开发区企业现场宣传工伤保险政策法规，不断增强企业职工工伤预防意识。发放《建筑行业工伤保险知识问答》《工伤保险知识宣传问答手册》等1000余份，工伤预防知识、工伤保险政策“飞入寻常百姓家”。截至目前，开展工伤保险、小微民营企业参加工伤保险政策培训会4期，工伤保险政策进企业30家、进建筑工地6家，工伤预防安全生产培训企业和建筑行业8家。
工伤保险参保扩围。随着小微民营企业参加工伤保险政策的出台，县人社部门会同市监、税务出台小微民营企业参加工伤保险联席会议制度，联合制定《关于加快推进小微民营企业参加工伤保险有关问题的通知》，对符合相关条件的就业扶贫车间、返乡创业企业纳入参照执行，对小微民营企业参加工伤保险不设置其他限制条件，有力保障小微民营企业职工的工伤保险权益，降低工伤风险，为辖区小微民营企业稳健发展保驾护航。以“幸福来敲门”走访服务为契机向各人社服务专班介绍了小微民营企业参加工伤保险政策，做到“企业吹哨 部门报到”。截至目前，已有13家小微民营企业涉及193人参加了工伤保险。
在大力推进工伤保险全面参保的同时，该县进一步加强工伤保险定点医疗机构的监督，今年出台了《定点医疗机构的联合监管管理办法》，监督定点医疗机构按照卫生健康行政部门有关标准及工伤保险医疗政策有关规定提供服务，因伤施治，合理治疗，合理用药，合规收费。督促医疗服务机构优化服务，提升服务质量，促进工伤保险协议医疗服务健康稳定发展。
一枝一叶总关情，一点一滴见初心。截至目前，全县共支付工伤医疗费70.51万元，一次性伤残补助金95人次，合计415.17万元，一次性医疗补助金50次，合计182.40万元，伤残津贴、抚恤金、生活护理费 共计49.95万元；共52家企业、29家建筑行业享受了工伤保险待遇448万元，企业工伤零发生数量增加了19家；通过阶段性降低工伤保险费率等政策，全县企业减少工伤保险费1084.9万元，18家企业享受阶段性社保缓缴政策。