功以才成，业由才广。专业技术人才在乡村振兴中发挥着举足轻重的作用，歙县高度重视专业技术人才队伍的建设，激发专业人才的积极性、主动性、创造性，激励各类人才在农村广阔天地大展才华、大显身手。
完善平台搭建，拓宽人才赋能乡村。出台《歙县乡村人才振兴实施方案（2022—2025年）》，培养引进农业生产经营、农村二三产业发展、乡村公共服务、乡村治理、农业农村科技人才“五类人才”；出台《歙县加大稳企增效力度实现良好开局若干政策》《2022年歙县文化旅游营销政策》《歙县乡村旅游助力乡村振兴奖补办法》等一系列政策措施，以政策招引文旅企业专业人才，助力乡村人才振兴。
深化产学研用，搭筑人才学习平台。推广科技小院研究生培养模式建设歙县“贡菊科技小院”，由安徽科技学院派驻人才团队，团队成员25人、92%拥有博士学历，实现高校研究生和科研人员与农民、企业和政府“零距离”接触推广农技的新模式，对于促进新时代农业科研、科技服务与人才培养有机融合，助推农业产业发展和乡村振兴具有重要意义。
加强校地合作，健全人才培养体系。聚焦乡村产业振兴和人才振兴需要，多领域启动实施人才定向培养工作。目前歙县教育领域已定向培养50人，卫生健康领域已定向培养13人；2023年将继续落实好定向培养计划，截至目前已计划申报委托定向培养乡村医生计划10名，教育领域上报20名，进一步充实乡村振兴领域专业技术人才队伍。
接下来，歙县将进一步丰富乡村振兴领域专业技术人才队伍教育培训，增加岗位供给，加强过程监督，完善平台搭建，努力提升乡村振兴领域专业技术人才队伍素养，持续助力乡村振兴。