又到一年毕业季，为响应和落实人社部百日冲刺的号召，歙县人力资源和社会保障局多措并举，加大宣传、优化服务，积极引导和帮助毕业生顺利实现就业。
政策补贴“应享尽享”。歙县人力资源和社会保障局开展“幸福来敲门”活动，进企业、进社区、进乡镇集中宣传和解读包括一次性就业补贴、一次性创业补贴、求职创业补贴、青年就业见习等毕业生相关政策。在刚刚结束的“就业扬帆 政策护航”就业创业宣传周活动印发政策宣传材料1200份，全方位提升政策知晓率，为符合条件的毕业生落实好相应的就业补贴政策。
优化服务“应有尽有”。统筹利用基层平台、社区网点等资源，推行“三公里”就业圈、流动人员人事档案管理服务平台、未就业毕业生求职登记小程序等数字化平台服务，将就业服务与数字技术深度融合，提供招聘求职、政策咨询、档案转递等线上服务，为毕业生提供更加多元化、专业化、便利化的就业服务。
就业帮扶“应登尽登”。对通过求职登记小程序登记求职、现场求职的毕业生信息进行整理汇总，通过电话短信、上门走访等方式，逐一摸清个人信息、就业意向，形成2023年毕业生实名台账，做到应登尽登，以便针对毕业生个人特质提供个性化就业帮扶。目前我县登记求职的应届高校毕业生70余人，通过提供政策咨询服务、推荐企业就业或参加就业见习等方式，帮扶率达到100%。
就业工作永远在路上，下一步，歙县人力资源和社会保障局将积极探索高校毕业生“一件事一次办”服务，持续优化高校毕业生就业服务水平。