为促进全县就业技能培训工作健康持续发展，祁门县人社局严格规范审批、加强业务指导、强化全程监管，多措并举强化就业技能培训监管工作，着力提高培训质量，提升全县普通劳动力就业技能水平。

强化开班申报监管。要求全县职业技能培训机构必须在开班前向县人社局业务主管部门申报，对参训人员是否符合参训标准，开班地点、培训项目、培训设备、师资力量等情况进行严格审核审查，给予符合条件者开班资格，让真正有培训需求的群众享受到就业技能培训带来的实惠。

强化培训过程监管。培训机构开设的培训班，县人社局就业促进股将对培训场地、环境安全、学员到班学习等情况逐一进行监督检查，在开班培训期间，不定期对全县培训机构工作进行明察暗访，审查培训进展情况及实际培训效果，发现问题及时处理，确保技能培训取得实效，做到全程参与，全程监管。

强化资金审批监管。严格审核所有培训机构上报的培训资料，通过电话抽查等方式向参培学员仔细核实培训的真实性，严防培训机构或个人套取培训补贴资金情况发生。通过监督检查，各培训机构能够严格按照要求对学员进行培训，教学培训效果反映良好，学员合格率完全达标。

今年以来，祁门县人社局开展各类就业技能培训，涵盖“新徽菜.名徽厨”徽菜师傅、中式面点师、养老护理员、家政服务员等，培训学员合格人数达895人。县人社局对定点培训机构开展培训情况不定期抽查36次，对560余名培训人员进行了回访，有效地提高了培训质量，确保培训补贴资金落实到位，为祁门县经济社会健康发展持续输送技能人才。