突出“产业聚才”。聚焦新材料、智能制造、绿色食品三大主导产业，通过“百企进百校”“组织部长高校行”等人才招引平台，对外招引65人。通过产业项目引进2名博士进入博士后工作站。

强化“适岗尽才”。引导支持企业开展多样化新老员工培训，今年累计培训2797人，新增技能人才1697人。举办企业HR特训营，全区44家企业57人参训。

开展“特色订制”。突出政企校“三方联动”，链接黄山炎培学校等技工院校，订制特色专班学员74人，促进供需精准对接。

助力“华丽转身”。针对脱贫劳动者、下岗失业人员等“六类人员”提供面点、家政等专业培训，今年累计举办各类培训15个班次、788人。

拓展“留才空间”。优化人才评定机制，落实专员服务，提速专业技术人才职称“一网通办”，28人完成线上职称评审、异地职称确认，13名“土专家”“田秀才”“乡创客”首获专业职称。