为全面落实就业优先政策，实现更加充分更高质量就业。歙县围绕高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体，强化分类、精准施策，着力做好重点群体就业创业帮扶工作，牵好就业工作“牛鼻子”。截至2023年8月，歙县城镇新增就业3877人，城镇失业人员再就业692人，就业困难人员实现就业198人。

高校毕业生——“一人一档”荐岗位 见习创业强本领

该县人力资源和社会保障局高度重视高校毕业生就业创业工作，打造高校毕业生“暖心助航 畅业歙县”品牌。一是促进高校毕业生业高质量就业。按照“一人一档一策”的要求，实行实名制动态更新管理，主动推荐适合的岗位信息和就业指导，并提供专项技能培训或见习机会。目前我县登记求职的74名应届高校毕业生，通过个性化就业服务，帮扶率达到100%。二是鼓励高校毕业生到基层就业。组织实施事业单位招聘、社区工作者招募和青年就业见习计划，募集企业青年就业见习岗位260个，成功安置106名高校毕业生参加就业见习，发放见习岗位补贴95万余元。三是加大高校毕业生就业创业扶持力度。高校毕业生灵活就业社会保险补贴，助力高校毕业生灵活就业或通过新就业形态方式就业。创新“无还本续贷”，2023年共计为160名青年发放创业担保贷款4000余万元，充分发挥创业担保贷款促进创业带动就业倍增效应。

就业困难人员——“三力齐发”强兜底  实现家门口就业

该县人力资源和社会保障局针对就业困难人员，“三力齐发”做好就业援助工作。一是摸清底数提升就业“服务力”。推广“三公里”就业圈，建成丰乐、练江、渔梁等5个充分就业社区。发挥社区基层公共就业服务载体功能，建立实名制帮扶台账，采取推荐岗位、对接企业、跟踪回访等多种形式，确保有就业创业意愿和能力的困难人员能够知晓政策、获得扶持、实现就业。二是送岗活动发挥就业“带动力”。开展就业援助月系列帮扶活动，集中组织专场招聘、夜市送岗等活动，定向推送就业岗位。今年以来已开展相关专场招聘会10余场次，参加企业达120余个，提供岗位2000余个。针对难以在就业市场中就业职的困难群体，采取就近开发公益性岗位方式安置困难人员就业。目前已开发公益性岗位460个。拨付公益性岗位补贴140余万元。三是兑现补贴提高就业“保障力”。确保就业补贴资金应发尽发，应享尽享，目前已为1499名失业人员发放失业保险金227.6万元；已为9768名外出务工人员发放交通补贴269.5万元；已为753名就业困难人员发放灵活就业人员社会保险补贴262.7万元，有力兜稳兜牢了困难人员就业保障安全网。

退役军人——“N项举措”新思路，激发内外动力

歙县人力资源和社会保障局积极创新退役军人就业创业“N项举措”，以创新思路牵引务实举措，提高退役军人就业创业服务标准化水平。一是造氛围，以激发内生动力。开设退役军人服务专窗，举办退役军就业创业发展论坛和“戎耀黄山”退役军人暨军属专场招聘会现场。二是送资金，以落实外部保障。为退役军人提供最长期限2年、最高额度50万元的创业担保贷款。今年以来，我县已为30名退役军人创业人员发放创业担保贷款600万元，缓解其创业初期资金不足的瓶颈，带动就业85人。