5月17日上午，休宁县召开了“三公里”就业圈、充分就业社区工作推进会，副县长汪景峰出席会议并讲话。
会议通报了该县“三公里”就业圈暨充分就业社区工作取得的成效、存在问题并安排部署下一步工作。县委组织部、县公安局、县市场监督管理局，各乡镇分管社区工作负责同志以及社区书记就“三公里”就业圈工作提出建议。
会议强调，就业是最大的民生，是服务好社区民众、暖民心的首要任务，也是建设服务型社区党组织的重要抓手。
会议指出，机制先行，压实各项工作职责。人社部门牵头建立联络机制，指导推动工作进展；建立通报机制，定期发布数据形成比学赶超的氛围；建立走访机制，深入社区学习总结经验，形成具有特色的工作方法。数据先行，发挥“邻工集市”作用。积极调动经营实体以及求职者注册“邻工集市”APP并及时更新信息，提高用户活跃度；摸排社区居民就业信息，重点摸排六类人员就业状态，完善各社区基础台账数据，提高企业用工匹配度。人员先行，开展全面培训。由原有4个社区调整为11个社区后，要尽快充实工作人员，开展培训指导工作流程和操作方法，并选育优秀社区干部分享交流经验，实地考察学习先进社区、地区的工作方法。鼓励先进，开展示范社区建设。将社区充分就业纳入党建考核并加大分值比率，培育典型、激励先进，争创省市级奖项。