一是注重部门配合。联合区财政局、税务局、市管局和医保局印发《黄山区2024年企业职工养老保险扩面提质增效专项行动实施方案》，成立工作专班，健全多部门常态化信息共享机制，明确部门职责分工，强化社保扩面协同配合，今年以来已召开2次季度联席会。人社就业中心、征缴中心和劳动监察部门联合开展“四上”企业入户走访，宣传人社政策，共计走访139户企业。
二是注重服务提升。大力推进“一件事一次办”，1-5月“我要办理社会保险缴费一件事一次办”办理社保类业务10件，“社保医保转移接续一件事一次办”办理社保类业务27件，“企业职工退休一件事一次办”办理社保类业务169件。协调乡镇社保所办理灵活就业参保登记，通过业务群指导企业办理社保增员减员业务等。每周五组织年轻干部学习，按季度进行岗位练笔比武考试，不断提升人社服务质量。
三是注重宣传质效。今年以来，已开展6次招聘活动宣传，发放宣传材料500余份，进园区开展宣传2次，进企业宣传144户。针对前期摸排有参保意愿的企业和个人，电话联系未参保企业184户、发送参保提示短信1133条。在“太平人社”官方微信公众号推送11条社保信息，利用乡镇电子屏和乡村大喇叭循环播放参保标语，拍摄1条企业职工养老保险小视频转发宣传。