2024年祁门县人力资源和社会保障局踏上新征程，为建成“世界红茶之都，美丽康养祁门”、打造人才就业创业优良环境不断贡献人社力量，通过多角度持续发力，用努力和汗水谱写“兴祁有我”的奋斗乐章。
品牌赋能，燕归兴祁
2024年祁门县人力资源和社会保障局加大创新品牌建设力度，持续推深做实“妈妈岗”“四季主题招聘”“揭榜挂帅”等助企用工服务品牌，举办招聘会95场，为县内企业和求职者提供30175个岗位，达成就业意向2165人次，为企业全年多层次多方位提供更优质更贴心的人力资源服务，以群众满意为动力，以企业口碑立品牌。
双园驱动，创业兴祁
祁门县人力资源和社会保障局以培育祁门县电子产业园、服装产业园两个省级返乡创业示范园为着力点，借助两大园区产业集聚效应，吸引更多优质企业入驻，园区入驻市场主体68家，带动就业2161人，有效提升在外务工人员和技术人才返乡就业创业的平台承载能力和本土产业竞争力，打造产业人才发展互补的良性循环。
灵活就业，实干兴祁
祁门县人力资源和社会保障局运用“三公里”充分就业社区建设、“零工市场”建设等工作经验做法，2024年创新打造“三公里”就业圈2.0升级版，着力打造精准便捷高效的零工市场新格局，结合县域实际，因地制宜建设就业创业服务驿站，今年新培育1个综合性“零工市场”和32家“零工驿站”，为群众和企业提供家门口的高质量公共就业服务。