为切实维护城乡居保基金安全，防范社保基金“跑、冒、滴、漏”，保障参保人员权益，推动城乡居民养老保险工作再上新台阶，黟县人力资源和社会保障局“三出招”筑牢城乡居保基金安全防线。
健全内控制度，强化警示教育。建立健全城乡居民基本养老保险内控、岗位责任等制度，不相容岗位实行人员分设，形成责任明确、相互制约的内部制衡机制。对社保基金安全典型案例集中开展学习，举一反三梳理剖析风险点，深入排查本部门岗位及业务信息系统存在的风险隐患，找准找实存在问题，增强警示教育活动的针对性和实效性。
加强业务培训，严格控制流程。组织乡镇及村级经办人员认真学习《安徽省城乡居民基本养老保险经办规程》等相关内容，分批开展城乡居保业务培训，认真分析业务经办和业务流程中的重点、难点、风险点，进一步堵塞经办漏洞、优化业务流程，做到政策了解透、业务经办优，为维护基金安全夯实基础。今年以来，开展城乡居保基层经办队伍业务培训18场次，参与培训120余人次。
开展风险自查，守住安全底线。组织相关人员围绕内部控制、业务经办、财务管理、基金稽核等方面开展自查,对检查过程中发现的问题，及时进行整改，做到查改结合、查建并重，确保社保基金安全完整、高效运行。加强数据共享，在待遇核算时与公安、卫健、残联、民政等部门对发放数据进行二次数据核查，及时筛查死亡、服刑等不符合领取条件人员，守护基金安全。