2023年，高校毕业生规模再创新高，歙县人社局积极落实落细就业优先政策，抢抓高校毕业生求职“关键期”，将高校毕业生就业创业工作摆在更加突出的位置，找准切入点和着力点，精准发力护航高校毕业生实现高质量就业创业，目前已吸纳近300名应届毕业生就业，同比增长13.42%。
打造一个品牌，兜底保障强基础。打造“暖心助航·畅业歙县”品牌，打出扩岗、招引、留稳三招组合拳。开发就业见习岗位260个，已落实在岗见习90人；依托“安徽公共招聘网”和微信公众号，开设“就业见习”专区，全面归集、发布就业见习岗位信息，方便毕业生“一键见习”；适当提高见习待遇，精准开展就业帮扶，推动见习人员“就在徽州”，截至目前已发放见习岗位补贴94.02万元，离校未就业高校毕业生帮扶率达100%。
搭建两个平台，线上线下齐发力。整合岗位资源，梳理用人需求，搭建线下线上两个平台。“组织部长进高校”走进合肥工业大学等12所高校；开展“宣讲推介、洽谈合作、现场招聘”专项行动，串联企业需求与高校资源，共计输送高质量就业岗位151个，初步签订人才就业协议30余人。举办60余场高校毕业生线上专场招聘会，参与人数超4万人；推广“邻工集市·码上就业”小程序，助推毕业生便捷、就近、快速就业，共推送信息1800余条，落实就业300余人。
拓展三方协作，精准对接促就业。开展“就业促进冲刺”行动，政校企对接，搭建精准供需对接平台。组织30余家重点企业赴合肥学院、安徽建筑大学等院校开展校园招聘，提供就业岗位1900余个，超过3200名应届毕业生进场参与，企业现场接收简历3000余份，目前已达成就业意向100余人。