近日，乡级人才驿站在歙县徽城镇挂牌成功。这是首个正式落户歙县的乡级人才驿站，将以基层开发人才、集聚人才、服务人才为主要定位。
功以才成，业由才广。一直以来，歙县坚定不移实施乡村振兴战略，紧紧扭住乡村人才振兴工作这个关键变量。“乡村振兴，需要一群有梦想、有情怀、有担当的人才，在这个过程中，如何打通人才走入乡村的通道，让更多的乡村人才驻足歙县，真正把绿水青山转化为金山银山，”歙县人社局相关负责人说，歙县给出的答案就是建设“乡级人才驿站”。
鸟无定栖，林茂则赴。更优质生态是留住人才、变“流量”为“留量”的关键。深化实施乡级人才驿站试点建设，通过组织联建柔性引才、信息精准资源共享、项目牵引全镇联营，常态化举办人才沙龙、专家下基层“点单式”服务、智企对接等活动，增加人才、项目与产业的黏合度，孵化、培育、发展一批“新农人”，致力于变“单打独斗”为“抱团振兴”。
建立“保姆式”人才服务，实现乡村与人才的“双向奔赴”，乡级人才驿站完善软硬设施，为各类人才入驻驿站期间提供优质的食宿、休闲等配套服务，梳理与收集人才住房、医疗、子女就学、配偶就业等方面遇到的问题和建议，以政策性条例或文件解决人才遇到的问题。切实打造人才“衣食住行+赋能成长”全服务链，聚才留才用才，让各路人才“此心安处是吾乡”。
下一步，歙县将进一步推进全省乡级人才驿站试点建设工作，通过项目和人才深度融合，扩大乡村人才“朋友圈”“资源圈”“合作圈”，全面激发乡村振兴内生动力。