今年以来，徽州区人力资源和社会保障局深化“放管服”改革，简化办理程序，优化工作流程，多举措推进职称评审工作，促进专业技术人才队伍高质量发展。

健全继续教育机制。组织区内企事业单位等专技人员开展继续教育培训，形成以需求为导向、政府引导与单位自主相结合、个人自觉学习的继续教育运行机制。今年以来，全区专业技术人员继续教育公需课报名1352人，参培率96.3%。

加大政策宣传力度。充分利用“线上”QQ群、微信+“线下”讲座、印发政策指南、深入企业和社区走访等方式开展职称申报政策全方位宣传，进一步提高政策知晓度。今年共开展“线上”宣传75次，举办线下讲座1场，走访区内企业和社区53家，发放政策指南300余人次。

落实职称评审网办。全面落实职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等全过程一网通办，实现职称在线核验与职称异地互认。截至目前，线上认定区内初级专业技术资格12人，受理异地确认46人，审核职称评审申报39人。