近年来，黟县始终坚持预防在先、发现在早、处置在快的原则，着力构建社保政策、经办、信息、监督“四位一体”的社保基金防控体系，扎实推进我县社会保险基金风险防控工作有效、安全、稳固发展。

严格落实政策，筑牢防控防线。严格按照部省市防范社会保险基金管理风险有关要求，细化分解任务，举一反三堵漏洞，高风险多级审核，按照“谁管理、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，压实内部各部门的工作责任。制度上固化“一把手负责制”和“一岗双责”责任体系，再造流程，优化完善经办风险管理和监督，实现基金管理精细化、监督智能化。

加强经办管理，规范权限责任。加强待遇资格认证管理。做好常态化认证，实行递延认证，对临近认证周期未认证人员，及时通过电话、短信等多种方式做好督促提醒。严格执行不相容岗位分离和高风险岗位定期轮岗制度，全面落实电子社保卡扫码登录，加强对非工作时间段操作高风险业务的管理和监控。

健全系统功能，提升技防能力。全面取消手工经办业务、社银人工报盘、现金发放待遇，加强稽核内控，提升系统风险防控能力。加强与公安、民政、卫健、医保等部门数据共享，做好跨层级、跨部门、跨险种数据联网核验和共享比对，对各险种重复领待、死亡冒领、“假人”骗领、服刑人员违规领取养老金等疑点数据开展核查。

强化责任落实，加强教育警示。利用社会保险基金监督管理信息系统，将监管触角延伸到受理、经办环节，探索稽核监管功能应用，加大稽核内控力度。常态化开展警示教育，坚持以案为鉴、以案明纪、以案说法，加大重大案件、典型案例的通报频次和力度，加强基金风险提示。