今年以来，歙县始终把促进就业作为深入推进民生工程建设的重要抓手，大力推进“三公里”就业圈覆盖范围，大力开展充分就业社区建设工作。让“就业+社区”发挥引领示范效应，让群众安居更乐业，不断提升群众满意度和获得感，进而实现更充分更高质量就业。

下沉摸底需求是基础。实施就业服务网格化管理，采取摸底、入户、做台账等方式，依托网格员、社区工作者等力量，通过建立QQ群、微信群等多种途径，给每位社区工作人员划分责任区域，全面掌握当年新增登记失业人员、领取失业金人员、离校未就业高校毕业生等重点群体就业、创业和培训等需求。在此基础上，建立“一对一”就业援助档案，确保就业困难群体底数摸得清。截至目前，全县已累计摸排采集城镇常住劳动力3.71万人，占城镇人口基数23%，失业人员采集核实率100%，就业困难人员采集核实率100%。

架好供需桥梁是关键。积极建设“线上+线下”“政府+民营”的多层次招聘模式。引导社区居民和周边经营实体进行线上注册“邻工集市”小程序，搭建就业政策、岗位招聘的双向精准推送平台。目前该平台已新增服务市场主体1283家、发布岗位4.46万个次，新增注册劳动者6175人，促成供需对接3100余人，实现群众“求职不出门、就在家门口”。持续开展“送岗进社区”活动，高频次分群体、分行业组织专场招聘活动。同时规范引导经营性人力资源服务机构，提供专业化、多样化的人力资源服务，精准满足劳动者的就业需求。今年5月以来歙县共举办16场次“夜市”招聘活动，累计实现城镇新增就业4215人。

强化优质服务是重点。推动社区就业服务前移。多渠道持续推进就业宣传，录制高校毕业生群体等7个政策解读微视频，通过社区电子显示屏、政策宣传栏、悬挂条幅、发放宣传材料等多途径，让社区居民及时了解就业创业相关政策信息。同时对社区内有创业需求的人员，开展创业培训、创业指导，对符合条件者提供创业担保贷款和创业补贴等政策扶持，畅通创业多元融资渠道。今年该县已新增普惠小微企业贷款8.89亿元，发放创业担保贷款1.4亿元。

构建专业化队伍是支撑。充实社区经办力量，通过基层特岗、社区工作者等招考渠道为社区充实青年人才，已组织60余人次开展“三公里”就业服务培训，提升社区工作人员对帮扶政策的认识和运用政策的能力。

下一步，歙县将以充分就业社区建设为抓手，进一步加强基层就业创业服务能力建设，切实将就业创业政策和服务落实到基层，全力促进高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，让群众住得放心，就业安心，过得开心。