为持续帮扶脱贫人口等就业困难人员就业增收，今年以来，休宁县人力资源和社会保障局将就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果助推乡村振兴的重要举措，扎实抓好脱贫人口稳岗就业，全力推动脱贫人口稳就业、促增收。
积极开展岗位推荐。休宁县公共就业和人才服务中心加强与企业沟通对接，积极收集用工岗位，每月定期将企业招聘岗位信息推送给有求职意愿的农村劳动力。结合“就业春风行动”“走百镇联千村”活动，开展就业创业政策宣传，为广大农村劳动力搭建就业平台，今年以来共开展招聘活动170场，进场企业983家次，提供各类就业岗位10510个次，达成初步意向1452人。
充分发挥载体带动。通过政策支持引导各类经营主体提供更多岗位吸纳脱贫人口等就业困难群体就业，注重发挥就业帮扶车间、就业帮扶基地带动就业的示范作用。该县认定就业帮扶车间2家，吸纳农村劳动力66人就业（其中脱贫人口26人），5家就业帮扶基地吸纳脱贫人口47人就业。
强化兜底安置就业。组织指导乡镇对所辖村乡村公益性岗位开发进行摸底，按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”要求，结合实际需要开发保洁、护林、护路、管水等各类乡村公益性岗位，安置脱贫人口、监测对象就业。加强与乡村振兴部门沟通对接，根据岗位开发数量和资金需求，争取财政衔接项目资金支持，更好地发挥乡村公益性岗位促进就业的作用。今年全县乡村公益性岗位已安置脱贫人口、监测对象428人，拨付乡村公益性岗位补助资金80.37万元。
抓好就业技能培训。休宁县人力资源和社会保障局把提升劳动者职业素质和就业创业能力作为重要抓手，积极组织开展就业技能培训，推进“农民工”向“农技工”转型，根据农村劳动力技能需求和现有培训机构实际，扎实开展以育婴员、家政服务员等工种为重点的就业技能培训，不断提升农村劳动力就业能力，增加就业机会，促进就业增收，助力乡村振兴。截至目前，休宁县已开展免费就业技能培训25期，参加培训人员812人。
落实帮扶奖补政策。鼓励企业、就业帮扶车间等各类经营主体优先吸纳脱贫人口就业，帮助脱贫劳动力通过就业实现稳定增收，并给予就业岗位补贴。引导鼓励脱贫人口外出务工转移就业，对县外务工脱贫人口给予一定标准的外出务工交通补助。截至目前已发放岗位补贴19.83万元，发放脱贫人口外出务工交通补助112.17万元。