今年以来，歙县人力资源和社会保障局靠前服务，深化“放管服”改革，以“免申即享”助推惠企资金直达尽享，充分落实就业政策“快、准、好”，持续助力营商环境优化升级。4月以来，已有52家中小微企业通过“免申即享”收到6.72万元新增就业补贴，惠及职工84人。今年预计为221家企业412人发放新增就业补贴32余万元。
“加法减法”，释放政策最大红利。“这跟原来太不一样了，不用网上申报，没交一张材料，也没往社保大厅跑一趟，一笔补贴就‘从天而降’”近日，歙县某餐饮老板收到了4000元新增就业补贴后高兴地说。今年，歙县人力资源和社会保障局在落实就业政策的速度和效果上做“加法”，在材料和环节上做“减法”。将政策服务模式优化为“主动筛选、精准发放、事后监管”，流程由原来的“申请、受理、审核、公示、拨付”简化为“数据比对、审核确定、网上公示、拨付到账”，压缩办理时限，提升政策惠企“最后一公里”时速。
“数据说话”，扩大企业普惠面。政策不了解、看不懂一直是企业申报惠企资金的“拦路虎”。歙县就业中心的工作人员钻研政策，将稳岗返还和新增就业补贴等政策实施条件转化为可筛选的公式和数字，推进政策可量化、更精准。分类标记不同规模、裁员率的企业，共享市场监管局、税务等部门数据，夯实“免申即享”数据支撑，真正做到“吃透”惠企政策，彻底解决企业“找不到、读不懂、不会办、往返跑”等难题，让企业应享尽享、应返尽返。
“双向奔赴”，推动和谐就业格局。“免申即享”使企业把更多精力用在企业发展和稳定职工上，形成了企业主动承担社会责任、政府支持企业的和谐就业格局，实现经济效益和社会效益双赢。截至今年4月，全县失业保险参保企业和人数较去年年底新增50余家，1300余人，企业职工失业人数保持在合理区间，全县参保企业未发生大规模裁员、减员现象，失业率多年控制在较低水平。
下一步，歙县人力资源和社会保障局将全面完善“免申即享”政策清单，推动惠企资金快速直达，进一步创优营商环境，提振企业发展信心。